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"激战2自由城市安努厨房",　　每经编辑：张锦河　　4月5日，万科（SZ000002，股价8.19元，市值977.1亿元）在互动平台回应多个热点话题。　　3月28日，万科发布2023年度业绩报告。公告内容显示，2023年万科集团营业收入4657.4亿元，同比下降7.6%；归属于上市公司股东的净利润121.6亿元，同比2022年的226.9亿元下降了105.3亿元，降幅46.4%。　　在此背景下，万科集团的8位高管自愿放弃2023年度奖金，另外，自报告披露之日起，董事会主席郁亮、总裁祝九胜、监事会主席解冻自愿领取月薪税前1万元。　　万科：年内到期境外债只有56亿元，已提前启动相关置换和还款准备工作　　关于5月、6月到期境外债券的具体资金安排及明年超300亿到期境内债的部署，万科回应称：“24年的境外债券只有二季度还有折合人民币56亿的债务到期，公司已经提前启动了相关置换和还款准备工作。对不同月份到期的债务，公司都会有相应的应对。”　　万科：深圳国资支持措施落地完成后，预计可帮助公司释放流动性百亿以上　　有投资者提问，深铁于3季度业绩会时有提出计划为万科注入100亿的流动性，已注入多少？其余是否有具体的计划？深圳市政府还有其他支持计划吗？　　万科称：“在沟通会议后深圳市国资委协调了多家国企与公司对接，以市场化、法治化方式，推动各项具体支持措施落地，包括：帮助处置流动性比较低的不动产和长期股权投资；认购集团旗下印力的消费基础设施REITS；通过深圳国企和公司之间的产业协同，推动多个项目的合作；积极协调金融资源支持公司。目前这些项目有的已经完成，有的已经支付，还有的在逐步落地过程中。未来全部落地完成以后，预计可以帮助公司释放流动性在百亿规模以上。”　　万科：公司会继续坚持积极销售，坚守跑赢大势的目标　　关于2月销售下降及现金流平衡问题，万科回应道：“在经营端，公司会继续坚持积极销售，坚守跑赢大势的目标，保持领先的回款率。在支出端，随着交付高峰的过去，今年经营端的支出压力也在下降，公司将继续保持全年经营层面现金流为正。”　　万科：截至2023年底，公司持有货币资金998.1亿元　　关于现在可动用的现金，万科回应称：“截至2023年底，公司持有货币资金998.1亿元。有关货币资金的详细情况请参见年报财务报表附注部分。”　　万科：希望通过暂不进行现金分红更好地应对不确定性　　还有投资者发文称，建议公司今年不要安排分红了，在公司困难时选择分红对公司是不利的，我们对万科非常有信心，相信一定能挺过难关，本人坚定支持万科。　　万科回应：“当前行业正在经历深度调整，公司希望通过暂不进行现金分红，更好的应对不确定性，维护在特殊时期的经营安全性，为公司度过行业调整提供更有力的保障。”　　据券商中国，在业绩发布会上，万科董事会秘书朱旭表示，万科曾经连续31年分红，分红总金额是1030亿元，平均分红率是33.3%，是万科历年股权融资的2.8倍。因此万科今年做出不分红的决定是非常艰难的。　　“当前行业还在深度调整中，1—2月份百强房企销售业绩下滑超50%，万科的销售下滑40%多，整个市场的信心还在恢复之中，经营的不确定性还存在，基于此，万科也跟债券投资人和股权投资人事先做了一些沟通。”朱旭表示。　　对于外界高度关切的万科是否有信心“活下去”问题，郁亮表示，万科管理团队坚决不躺平，一定会跨过这个阶段性关口。公司将加大盘活存量、不动产变动产等工作的力度，未来两年削减付息债务1000亿元，以保障公司安全。他相信，公司过去多年在开发经营服务方面所建立的能力，有助于万科在行业新发展阶段成为优秀的企业。　　郁亮坦言，要“活下去”，业务能力好只是一方面，公司还需要强化底线思维，做好极限情况下的压力测试，做出更充分的准备。虽然万科很早提出“活下去”，但考虑还不够全面。在市场的变化下，过去稳健的标准不一定能完全保障公司安全，因此需要强化底线思维，进行更充分的准备。　　截至4月3日A股收盘，股价下跌3.65%。　　每日经济新闻综合自券商中国、公开信息股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、条件单、个股雷达……送给你>>海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP文章关键词：

"激战2自由城市安努厨房",北京时间5日晚，美股周五小幅高开。美国3月非农就业数据远超预期、平均时薪同比增长4.1%，表明美国经济仍有韧性、通胀压力依旧高企，使市场预测美联储首次降息时间将推迟至9月份。道指涨15.86点，涨幅为0.04%，报38612.84点；纳指涨--**--　　北京时间5日晚，美股周五小幅高开。美国3月非农就业数据远超预期、平均时薪同比增长4.1%，表明美国经济仍有韧性、通胀压力依旧高企，使市场预测美联储首次降息时间将推迟至9月份。　　道指涨15.86点，涨幅为0.04%，报38612.84点；纳指涨52.56点，涨幅为0.33%，报16101.64点；标普500指数涨10.33点，涨幅为0.20%，报5157.54点。　　周五美国劳工统计局报告称，美国3月非农人数增加30.3万超预期，失业率为3.8%，表明一直繁荣且有韧性的劳动力市场仍在继续加速增长。备受关注的平均时薪指标环比增长0.3%，同比增长4.1%，均符合华尔街的预期。　　具体数据面，美国劳工部劳工统计局报告称，美国3月非农人数增加30.3万，好于预期。2月非农就业人数被向下修正为27万。3月失业率小幅下降至3.8%，符合预期。　　3月份新增就业岗位轻松超过预期，表明一直繁荣且有韧性的劳动力市场仍在继续加速增长。　　备受关注的平均时薪指标环比增长0.3%，同比增长4.1%，均符合华尔街的预期。　　接受调查的经济学家预计，3月份非农就业人数将增加20万，失业率将降至3.8%。预计平均时薪将环比增长0.3%，同比增长4.1%。　　3月非农报告发布后，互换市场下调2024年美联储降息预期。互换市场将完全定价美联储降息的首次日期从7月推迟至9月。美国利率期货定价美联储2024年将降息两次。　　LPLFinancial全球首席策略师QuincyKrosby表示：“美联储的决策将依赖于数据，市场对该机构今年可能需要降息的任何迹象都十分敏感。因此，就业报告将提供重要的通胀相关数据，特别是关于工资增长速度的数据。”　　Murphy&Sylvest财富管理公司高级财富顾问和市场策略师PaulNolte表示，3月非农就业数据的方方面面看起来都不错。劳动参与率上升，工作时间增加。失业率下降的原因是更多的人加入了劳动力大军。这一数据仍然表明劳动力市场强劲。　　PaulNolte表示：“我们一直认为，美联储根本不会降息，因为经济强劲，所以这仍然符合我们的框架，即良好的就业数据应该让美联储保持观望立场。”　　安联首席经济学家埃尔埃利安表示：“3月非农报告是一份证实美国经济例外论的就业报告。”　　周四美股收跌，油价大涨以及对中东地缘政治局势的担忧情绪继续升温，令股指承压。道琼斯指数下跌约530点，跌幅1.35%，创下2023年3月以来的最大单日跌幅，也是连续第四个交易日下跌。纳指与标普500指数分别收跌1.4%和1.2%。　　明尼阿波利斯联邦储备银行行长尼尔-卡什卡里（NeelKashkari）周四质疑：在粘性通胀的情况下，是否应该降低利率。虽然卡什卡利可以在联邦公开市场委员会会议上表达自己的观点，但他要到2026年才有投票权。　　美股在第一季度录得强劲涨幅，但在第二季度开局艰难。　　在第二季度的前四个交易日，亦即本周一至周四，美股三大股指均录得跌幅。其中道指下跌超过3%，将录得2023年3月以来最差单周表现。标普500指数和纳指均下跌约2%。　　美股在第二季度初的表现不佳，导致一些市场参与者怀疑美股在一季度大幅上涨后是否即将进行必要的修正。　　美银财富管理公司首席股票策略师TerrySandven表示：“在第一季度获得可观的回报之后，短期内，股市可能会出现一些盘整。在市场的上升趋势中，适度回调将是正常的波动。”　　美银全球研究部周五表示，今年第一季度科技股净流入186亿美元资金，为有记录以来第三大季度流入，过去一周也是净流入，同时还有大量资金流向现金和债券。该行将这归因于季末效应。　　美银援引EPFR数据称，截至周三当周，现金等额货币市场基金流入了818亿美元，为13周来最大。流入美股的资金为142亿美元，其中11亿美元流入科技股；流入债市的资金为134亿美元。　　焦点个股　　英伟达正继续向东南亚进军。当地时间周四，印尼官员透露，英伟达整计划与印尼电信巨头IndosatOoredooHutchison合作，斥资2亿美元在印尼建立一个人工智能中心。　　近日，美国半导体公司董事长兼首席执行官苏姿丰（LisaSu）接受了CTO凯文-斯科特（KevinScott）的采访。在采访中，苏姿丰表示，虽然摩尔定律确实在放缓，但远远没有终结。我们需要做的，是寻找新的芯片组合方式以应对未来的挑战。　　高管罗罕-帕特尔（RohanPatel）认为，工作场所的充电基础设施很快将成为企业留住员工的一项必要条件。他称，目前为止，对于大多数公司来说，工作场所的充电设施是为员工提供的一项“便利”，但这种情况很快就会改变，并成为留住员工的“必要条件”。　　发表研究报告指，特斯拉（TSLA.O）第一季表现疲弱是电动车正在进入洗牌阶段的明显迹象。该行将集团2024财年交付预测调整至174.9万辆，并将现金消耗调整为23亿美元，又认为数字将在第二季触底。该行将2024财年非通用会计准则摊薄后每股盈利预测由1.51美元，下调至1.12美元，而2025年则由2.48美元降至2.04美元。该行将集团目标价由320美元下调至310美元，评级为增持。　　作为终止其汽车和智能手表显示屏项目的决定的一部分，公司将在硅谷裁员614人。几周前，该公司已叫停其自动驾驶电动汽车项目。这是自新冠疫情以来苹果公司首次大规模裁员。根据向加利福尼亚州提交的公告，614名员工于3月28日接到通知被裁，5月27日起生效。　　据报道，正在考虑对其搜索业务进行最大规模的改革，对由生成式人工智能（AI）驱动的新“高级”功能收费。据了解，自2000年以来，谷歌的搜索产品一直都是依靠广告盈利的，而这一举措可能成为谷歌搜索业务商业模式中的一次重大变革。　　MetaPlatforms新浪合作大平台期货开户安全快捷有保障海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

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作者：之珂

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